本報訊 (通訊員 曾益民)為深入貫徹全面從嚴管黨治警部署要求，扎實開展“紀律作風提升年”活動，市公安局交管支隊樹立和踐行正確政績觀，堅持問題導向、嚴字當頭、標本兼治，創新推行“八查八看八提高”專項自查整治機制，通過逐項對標自查、逐條檢視短板、逐類整改提升，全方位擰緊交管隊伍紀律作風鏈條，全維度規范執法服務行為，全力推動交管隊伍紀律作風建設走深走實、落地見效。

　　查工作態度，看思想認識，提高政治自覺。支隊聚焦政治站位、工作態度開展自查，重點查看是否存在思想認識淡化、政治站位不高、工作消極懈怠、進取意識不強等問題。通過常態化開展集中學習、專題動員、組織生活、思想談心等，持續夯實思想根基、端正工作態度，切實提高全體民輔警忠誠履職、主動作為的政治思想自覺。

　　查工作作風，看遵規守紀，提高規矩意識。支隊聚焦日常作風、在崗狀態開展自查，重點查看是否存在上下班遲到早退、擅自串崗脫崗、在崗履職松散、作風散漫等問題。通過常態化開展督導檢查、明察暗訪、日常考勤、作風督查等，從嚴規范日常管理，切實提高全體民輔警令行禁止、遵規守紀的紀律規矩意識。

　　查工作紀律，看言行操守，提高廉潔定力。支隊聚焦紀律底線、8小時內外開展自查，重點查看是否存在違反“槍車酒賭毒密網”鐵規禁令、工作日飲酒、酒后駕車、公車私用、違規宴請等，以及會風不嚴、值班缺位、八小時外自我約束不嚴等問題。通過公開監督渠道、常態化紀律談話、常態化警示教育等方式，筑牢廉潔自律防線，切實提高全體民輔警知敬畏、存戒懼、守底線的廉潔自控能力。

　　查工作職責，看落實質效，提高執行能力。支隊聚焦崗位履職、責任落地開展自查，重點查看是否存在履職盡責不力、推諉扯皮不作為、敷衍應付不擔當等問題。通過層層壓實責任、簽訂履職承諾、落實例會調度，健全責任落實體系，切實提高全體民輔警真抓實干、一抓到底的履職執行能力。

　　查工作措施，看推進成效，提高履職效能。支隊聚焦工作舉措、推進質效開展自查，重點查看是否存在工作思路不清、推進措施不實、落實標準不高、工作效率偏低、攻堅力度不足等問題。通過領導一線督導、精準對標推進、績效考核倒逼、獎優罰劣激勵，補齊工作短板弱項，切實提高全體民輔警高效履職、提質增效的干事攻堅效能。

　　查工作熱情，看服務形象，提高為民質效。支隊聚焦服務態度、執法形象開展自查，重點查看是否存在執法不規范、服務不熱情、窗口態度生冷硬橫、群眾服務敷衍拖沓等問題。通過開展文明服務培訓、規范執法用語、公開服務事項、設立文明示范崗、暢通投訴渠道，轉變服務作風，切實提高全體民輔警溫情服務、用心為民的服務質效水平。

　　查工作業績，看擔當作為，提高履職責任感。支隊聚焦工作實績、擔當精神開展自查，重點查看是否存在工作標準不嚴、落實打折扣、甘于平庸不作為、遇事推諉不擔當、爭先意識不足等問題，將工作實績與評優評先、績效考核深度掛鉤，樹立實干導向，切實提高全體民輔警履職盡責、爭先創優的責任擔當意識。

　　查工作漏洞，看隊伍風貌，提高整體戰力。支隊聚焦隊伍管理、常態建設開展自查，重點查看是否存在日常管理松散、制度執行不嚴、隊伍精神萎靡、干事狀態不佳、工作存在短板漏洞等問題。堅持從嚴治警與從優待警并重，通過開展交管大講堂、崗位練兵、業務比武、警營文化建設、暖警惠警等舉措，補齊管理短板、提振隊伍士氣，切實提高交管隊伍凝心聚力、攻堅克難的整體戰斗力。