本報訊 (通訊員 曹 勉)自鎮履職事項清單公布以來，丹鳳縣鐵峪鋪鎮聚焦“學、責、干、督”四個維度，扎實做好清單應用執行“后半篇文章”，推動履職清單從“紙上藍圖”變為“實干實效”。

　　緊扣清單履職能力提升核心要求，鐵峪鋪鎮深耕鎮村干部隊伍全周期培育體系，構建“班子領學、全員研學、崗位踐學”立體化培訓模式，實現鎮村干部培訓全覆蓋、分層次、精準化。創新搭建青年干部上講臺、履職能力大比拼、新任村“兩委”干部專題實訓等實踐平臺，累計開展清單履職專題培訓10次、新任職人員崗前培訓2次，全面幫助干部吃透清單內容、明晰履職邊界、掌握工作標準，真正做到心中有清單、履職有依據、行動有方向。

　　鐵峪鋪鎮以清單為依據，建立任務落實閉環臺賬，將133項基本履職事項逐一明確到站辦所、精準落實到具體責任人;針對116項配合事項、64項上級收回事項，主動對接、及時報備，確保清單事項件件有人管、項項有回音。聚焦清單運行中職責交叉、邊界模糊等堵點痛點，開展專題研判3次，動態優化更新事項2次，從根源上杜絕推諉扯皮、權責不清等問題，引導干部把主要精力聚焦到服務群眾、推動發展的主責主業上來。

　　鐵峪鋪鎮以履職事項清單為總抓手、硬遵循，推動各項工作對標清單穩步推進。盤活閑置資產2處，新建食用菌大棚2個，因地制宜發展紅薯、吊棚冬瓜、脆李等特色種植產業，推動特色產業提質增效;改造提升村級黨群服務中心3個，投資15萬元升級職工食堂，完善文體休閑設施，干部隊伍凝聚力、向心力持續增強;常態化開展隱患排查整治、專項督導檢查，筑牢全域安全發展防線;實施污水管網鋪設工程，建成休閑廣場2個、口袋公園3個，實施1.9公里道路“白改黑”工程，安裝太陽能路燈135盞，城鄉基礎設施不斷提檔升級。

　　鐵峪鋪鎮建立“清單+考核”剛性機制，將清單履職成效全面納入干部平時考核、年度考核核心內容，考核結果與評優評先、職級晉升掛鉤。健全“清單+群眾反饋”監督機制，依托便民服務中心、意見箱、12345政務服務熱線等多元渠道，廣泛收集群眾對清單履職的意見建議，對群眾反饋的履職問題第一時間核實、第一時間整改、第一時間反饋，全面提升基層治理規范化、精細化水平。