本報訊 （通訊員 劉衛鋒）今年以來，洛南縣把勞務輸出作為群眾就業增收的重要抓手，依托政策宣傳、就業招聘、勞務協作、公共服務，常態化推進“點對點”務工輸送，實現務工群眾“出家門、上車門、進廠門”一站式直達就業目標。截至目前，全縣通過“點對點”先后22批次為江蘇、浙江和西安等地輸送務工群眾3200多人。
　　加大政策宣傳引導。洛南縣充分發揮零工市場、人力資源機構、人社專員和縣、鎮、村三級就業服務網絡作用，采取院落會、入戶走訪、發放宣傳資料和帶崗直播等形式，廣泛宣傳交通補貼、求職創業補貼、技能培訓和薪酬福利等政策舉措。結合就業幫扶到農戶行動，深入易地搬遷小區、基層鎮村開展政策宣講，引導群眾轉變就業觀念，積極外出務工，累計開展就業創業政策宣傳60多場次，真正讓就業政策家喻戶曉。
　　多渠道搭建就業平臺。洛南縣結合群眾就業意愿和企業用工需求，多頻次開展“人社工作進園區”、“春風行動”、就業援助月、重點人群招聘和“百日千萬招聘”等活動，現場提供崗位信息，引導脫貧勞動力、返鄉農民工和就業困難人員等群體達成就業意向。目前，累計舉辦線上線下招聘活動36場次，推送崗位1.8萬多個，為更多群眾外出就業提供保障。
　　建立常態化務工機制。洛南縣主動對接江蘇南京、昆山及西安未央、延安洛川、渭南韓城等地用工企業，建立勞務輸出基地，簽訂勞務合作協議，依托眾望紅、富康等人力資源公司定期組織務工群眾赴江蘇、浙江等地企業務工。加大季節性務工輸送力度，人社部門主動聯合人力資源機構到西安、延安、渭南等地用工企業考察學習，簽訂用工協議，了解企業吸納就業、薪酬待遇和服務保障情況，促進有務工意愿群眾就業。