本報訊 （通訊員 黃秀珍）近年來，柞水縣堅持就業優先導向，建成全市首個標準化零工市場，構建“1個零工市場+9個就業驛站”的服務網絡，打通靈活就業服務通道，破解零散務工人員找活難、企業招工難、權益保障難問題，以零工“小市場”兜牢就業“大民生”。
　　搭建服務陣地，織密就業服務網絡。柞水縣采取“政府主導、企業主體、市場運作”模式，打造集崗位對接、職業指導、政策咨詢等于一體的零工服務主陣地，配套便民設施，建成9個鎮（街道）就業驛站，構建城鄉一體15分鐘靈活就業服務圈。建立求職者、用工單位兩套動態臺賬，常態化開展縣域勞動力資源摸底調查，累計摸排富余勞動力3200多人，靶向開發季節性就業崗位3500多個，有效拓寬群眾農閑增收渠道。
　　線上線下聯動，拓寬崗位對接渠道。柞水縣創新推行“線下市場+云端招聘”雙向服務模式。線下常態化舉辦專場招聘會、入企探崗送崗活動；線上依托“互聯網+”、大數據及云服務平臺，累計開展直播帶崗462場次、線上就業活動582場次，累計發布就業崗位3.7萬多個，服務群眾4.1萬人次，開展技能培訓2512人，幫助9800多名群眾穩定就業。
　　內外聯動拓崗，培育特色勞務品牌。依托蘇陜勞務協作資源，縣外依托8個勞務招商工作站和流動黨支部輸出勞務；縣內建設社區工廠、引進企業解決就地就業；累計輸送季節性務工人員5000多人。同時，著力打造“柞水耳農”等3個特色勞務品牌，培育“朱家灣民宿管家”等4個特色品牌，通過“培訓+就業”模式帶動農村勞動力轉移就業。
　　培訓維權并舉，筑牢務工保障底線。柞水縣堅持崗位需求導向，開展訂單式技能培訓，推動普通體力零工向技能型零工轉變。把勞動權益保障嵌入服務全流程，設立維權專窗，提供勞動糾紛咨詢、勞資矛盾調解、法律援助服務。依托平臺組織輸送季節性務工人員，開展土豆采收等跨區域勞務輸出，配套崗前安全普法宣講、點對點輸送、駐點穩崗跟蹤，保障務工人員薪酬權益，讓群眾安心務工、放心創收。