本報通訊員 劉嘉宵

　　“老張，你家地埂往東挪了半尺，老李家春耕時拖拉機就不好轉彎了。”“咱都退一步，按原來劃的線，我來給你們重新量一遍!”……9月26日上午，在山陽縣西照川鎮黃泥河村，村黨支部書記劉明海帶著村“兩委”干部在田間地頭調解矛盾糾紛。三言兩語間，一場爭執煙消云散。這是黃泥河村黨建引領基層社會治理的一個縮影——近年來，這個偏遠山村學習運用新時代“楓橋經驗”，創新舉措，實現了無上訪、無訴訟，真正把“糾紛不出村、矛盾不上交”落到了實處。

　　黨群連心筑牢根基

　　“黨員就是要亮身份、擔責任，讓群眾看到黨旗就有主心骨。”這是劉明海常掛在嘴邊的一句話。在黃泥河村，黨建不是抽象的概念，而是看得見的行動，是一張看得見、摸得著的“網”。黃泥河村以黨支部標準化建設為抓手，堅持“黨群聯心卡”制度和“1+2+N”工作體系，把基層社會治理的責任落到每個角落：1個黨支部統領全局，3個黨小組各司其職，選優配強9名黨員干部、志愿者包聯全村362戶群眾。每戶都收到一張“黨群聯心卡”，上面有包聯黨員的電話和職責。

　　黨員成正東包聯的是他家周邊的6戶鄰居。“老李家孫子入學手續是我幫著跑的，趙嬸家的宅基地糾紛也是在我家院里化解的。”成正東說，“都是幾十年的老鄰居，誰家有難處，我第一時間就能上門。”去年夏天連降大雨，他連夜排查時發現獨居老人王奶奶的土坯房出現裂縫，立即上報并協助轉移，避免了險情。正是這些日常中的細微關照，讓組織的溫度滲透到家家戶戶。

　　陽光治理凝聚民心

　　“透明，是凝聚人心的最好辦法。”劉明海指著村務公開欄介紹。黃泥河村堅持將黨組織決策部署、組織建設、發展黨員三大項列為公開重點。尤其在發展黨員方面，全程公開入黨積極分子確定、培養考察、發展對象確定及預備黨員接收和轉正等環節，接受黨員群眾監督。70歲的老黨員何延平每次路過公開欄都會駐足：“看到年輕人一步步成長起來，就像看到當年的自己，心里特別踏實。”

　　此外，村里還將村級重大決策、社會救助保障、惠農政策落實等內容列為村務公開事項。重大財務事項不僅公開結果，還披露決策過程和依據，所有資金流向清晰可知。資金使用明細、施工方選擇理由等全部上墻公布。“錢花得明白，事兒辦得透亮，我們自然信得過。”村民成昌升說。這種全方位公開，不僅保障了村集體資金使用的安全合理，還讓村民從基層治理的“旁觀者”轉變為“參與者”，黨員從“參與者”升級為“決策者”，切實保障了村民的知情權、參與權和監督權，為基層治理和鄉村振興注入了新的活力。

　　德潤鄉村促進和諧

　　在物質生活改善的同時，精神文明建設也同步推進。黃泥河村修訂完善村規民約，幫助群眾進行自我管理、自我監督，以“小村規”夯實基層自治根基。利用晚上或農閑時間，由村“兩委”、村民代表、黨員帶頭組織開展“院落會”，與村民圍坐一起拉家常、話發展，面對面聽民聲、察民情、解民憂，零距離化解鄰里糾紛。村里設立了“道德積分超市”，將垃圾分類、孝老愛親等行為量化積分，可兌換生活用品。“做好事還能獲積分，大家的積極性一下子就調動起來了。”村民劉大姐用積分換洗發水時高興地說。

　　黃泥河村還大力開展優秀共產黨員、“好公婆好媳婦”、五星文明戶、最美庭院等特色評選活動。今年以來，累計評選各類先進典型36戶，全村形成了學先進、爭先進的良好氛圍。依托建成的文化健身廣場和鄉村大舞臺等平臺，組織開展專題宣講、文藝演出等形式多樣的文明實踐活動，讓群眾在豐富多彩的文化活動中感受滿滿的幸福。

　　“黃泥河的經驗證明，基層治理既要筑牢‘防火墻’，更要搭建‘連心橋’。”西照川鎮黨委書記唐啟華說。黃泥河村把黨的組織優勢轉化為治理效能，從“糾紛不出村”到“矛盾不上交”，從“村民零上訪”到“事事有人管”，探索出一條“預防在先、調解在前、服務在實”的善治之路。